519万工程款+32万利息损失，成功和解！天用律所建工团队运用谈判优先的解决方案，帮助当事人成功和解，顺利要回工程款和利息合计551万元！

花最小的成本，用最短的时间，和解快速要回工程款！北京通州区美丽乡村建设工程，2023年完工后审定造价，甲方以各种理由拖欠工程款。天用律所帮助实际施工人与甲方和解谈判，达成和解协议，要回全部工程尾款175万元。

🚩天用律所锦旗🚩 【和政府签订承包合同，从被强拆到维权成功】 🎖承包土地的建筑物、林木、鱼塘等被强拆，投诉无门委托天用律所。 🎖律师整理案情、判断庭审走向、分析案件争议焦点，巧用证据获得胜诉！ 🎖委托人为了表示感谢，特送来锦旗一面[玫瑰]

徐先生欲讨工程款22万＋利息，由于验收延期导致入住延期，对方无和解意愿，且要求客户赔偿经济损失。 经过调解中心的四轮谈判的争锋较量，对方同意给和解。👍👍👍现调解中心据双方和解意愿，孙律师认真细致拟写和解协议、帮助双方向法院申请确认调解协议 通过总部律师专业的调解帮助徐先生省去诉讼费、保证了徐先生申请强制执行的权利，真正的争取了当事人的最大利益。👏👏👏👍

面对两年多没解决的分包工程死亡纠纷案，北京天用律所接案后离开庭只有4天时间！时间紧、任务重，律师用专业能力和丰富经验攻克多个难点，拿到胜诉判决！

如何确定隐蔽的工程量

建设工程案由分类： 建设工程合同纠纷的大概种类 l 建设工程勘察合同纠纷 l 建设工程设计合同纠纷 l 建设工程施工合同纠纷 l 建设工程价款优先受偿权纠纷 l 建设工程分包合同纠纷 l 建设工程监理合同纠纷 l 装饰装修合同纠纷 l 铁路修建合同纠纷 l 农村建房施工合同纠纷

收到来自客户的认可和支持。天用律所永远为你和家人保驾护航。也真心祝愿姜姐一家幸福快乐，好运连连。

发包人未在约定时间对承包人报送的竣工结算文件提出异议，但双方对部分工程造价进行了确认，能否按照竣工结算文件结算工程价款

马上年底了，各位工程老板，您的工程款要回来了吗？专家顾问分享会由有40年司法经验的专家老师，帮您策划解决方案，优先和解，缩短要账周期，呆账变利润！

拿到欠款的那一刻～～～心存感恩，律师的付出一切尽在不言中。选择大律山东威海办事处，选择天用律师，一切为了当事人！

客户自己处理毫无进展，律师介入用诉讼促进调解，今天开庭顺利调解并拿到了调解书，坐等本月第一笔款项到位，胡总可以安心过年了。你想不想尽快拿到工程款？想不想年前拿到工程款？

专攻建工案件，教您快速回款，解您千愁万忧。

今天的快乐是回款带来的

工程偷工减料如何处罚？ 1、建筑施工企业在施工中偷工减料的，使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的，或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的，责令改正，处以罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书；造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的，负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任； 2、处工程合同价款2%以上4%以下的罚款； 3、并赔偿因此造成的损失； 4、情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书。

发包人故意拖延结算，怎么要工程款？甲方有背景，不敢“得罪”怎么办？不想伤和气，哪些要账方法最有用？1月12日18点，专家老师用40年法律监督司法实践经验，帮您快速要回工程款！已帮助14000+人，成功要回工程款21亿元！

7月26日第143期《如何快速要回工程款》讲座 哪些方法可以有效中断诉讼时效？ 如何规范并及时发出催缴通知？ 已保存的证据，会被法院认可吗？ 过了诉讼时效，还有补救方法吗？ 调解中心+律师团队+催收系统+定制方案， 通过和解可以快速解决20%—60%的欠费问题，已帮助500+物业/供暖公司成功收缴2亿元

当事人在工程分包时不慎掉入合同“陷阱”，工程款要不回，还反被对方追讨投资款，对方是拥有强大法务团队的大型企业，企图用大量复杂证据扰乱视线，天用律师团队在海量资料中抽丝剥茧、找到关键证据，先发制人，足额保全，一审二审胜诉，要回419万工程款！

天用建工团队特色 1，专业维护建筑商、材料商、实际施工人的权益。 2，长期举办《如何快速收回工程款》讲座，满足这些客户既不想撕破脸皮，又真想拿回真金白银的想法。 3，团队由“审理建工案件30年的退休法官+专业律师+调解中心”组成，调解优先，以诉促调。

#口碑的力量# 甘肃武威运营中心 律师是在饱览人生的不幸，我们律师每天生活在义愤、焦灼、徘徊的氛围里，同时也生活在成功、赞誉、欣慰的氛围里，但是很短暂。他们经常面对复杂的案情、不公正的鉴定和判决，面对形形色色的阻力，用全身心地保护当事人的权益！苦辣酸甜，各种滋味，我们有道不完的艰辛！ 但是就在这一刻一切都值得！感谢曹先生的认可，他直言道只用了2天时间惊讶了他和战友，感谢天用律所、律师团队。在当地吸引了很多百姓前来咨询。 我们一起加油，帮助更多的人～～